«КуZбасс объединился для поддержки защитников Родины. Наши люди очень отзывчивые и сегодня большую работу проводят различные общественные объединения для помощи нашим защитникам. А студенты, заняв места мобилизованных земляков, получат оплачиваемую практику по профилю и помогут предприятиям КуZбасса сохранить темпы производства. Несмотря на все внешние ограничения и частичную мобилизацию, регион продолжает развитие по намеченному плану. В КуZбассе нет остановленных строек и проектов», — подчеркнул Сергей Цивилев.
Координатором по взаимодействию между предприятиями и образовательными организациями КуZбасса стал Центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП). Его сотрудники разработали электронный конструктор компетенций и образовательных программ под заказ работодателей. Предприятие любого профиля может пройти регистрацию на платформе, заполнить данные в личном кабинете в разделе «Организация» и перейти во вкладку «Подать заявку на подбор персонала».
На данный момент на электронную платформу уже поступило 34 заявки от предприятий региона: Сибирской угольной энергетической компании (СУЭК), агентства по управлению недвижимостью «АМК-Сибирь», компании-перевозчика «Сиб-Транзит», «Распадской угольной компании», Тайгинского водно-канализационного хозяйства, сельхозпредприятия «Усть-Сертинское», деревообрабатывающего производства «Берикуль», Топкинской районной больницы, строительной компании «СТГ-Сибирь» и других.
На основе указанных в заявке требований к будущим работникам Центр опережающей профессиональной подготовки выберет подходящие кандидатуры студентов-старшекурсников, проведет их дополнительное обучение. При трудоустройстве в том числе учитывается близость проживания студента к предприятию, чтобы он не тратил много времени и средств на дорогу.
