Документ предусматривает несколько этапов реагирования, в том числе проведение встречи с участниками для получения объяснений и необходимых характеристик. К беседе могут быть привлечены психологическая служба (штатный педагог-психолог), служба медиации или председатель первичной профсоюзной организации.
Если разрешить конфликт на данном уровне не удается, инициируется обращение в региональную комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
«При Министерстве образования Кузбасса создана комиссия по защите профессиональной чести и достоинства педагогических работников образовательных организаций, реализующих программы дошкольного, начального, основного и среднего общего образования. Если вы считаете, что ваша профессиональная честь была задета, можете подать заявление любым удобным способом: на электронный адрес: recep@ruobr.ru; в письменной форме почтой: 650064, г. Кемерово, Советский пр-т, 58», — отметила министр образования Кузбасса Софья Балакирева.
Также даны дополнительные рекомендации по профилактике конфликтных ситуаций. В их числе – усиление просветительской и разъяснительной работы для повышения уровня правовой культуры участников образовательных отношений, использование медиации и психологического сопровождения всех сторон конфликтной ситуации, при поступлении жалоб на педагога – обеспечение защиты его чести и достоинства и недопущение предвзятости и необъективного отношения к участникам.
Руководитель организации должен осуществлять контроль и проводить профилактическую работу, направленную на минимизацию рисков повторения конфликтных ситуаций.
Прикрепленные файлы:- Типовая инструкция (.pdf, 161,7 KБ)
